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Le PERP, solution de retraite complémentaire pour les salariés du secteur privé
Écrit par Administrator   

Préparer sa retraite est aujourd’hui devenu un impératif pour quasiment tous les Français. L’objectif est simple : profiter de revenus complémentaires les plus élevés possible une fois à la retraite, afin de s’assurer de pouvoir faire face à toutes les situations financières.

 

Le PERP, Plan Épargne Retraite Populaire, est ainsi à la disposition de tous les salariés avec des avantages et des inconvénients bien marqués, que ce soit lors de la phase de versement, comme lors de la perception de la rente. Comment fonctionne le Plan d'Epargne Retraite Populaire ?

 

 

 

Le contrat peut être conclu auprès d’une société de prévoyance, d’une compagnie d’assurance ou d’une mutuelle santé.

 

<>Le régime fiscal du PERP Retraite<>


Depuis son entrée en vigueur, le PERP bénéficie d’un régime fiscal intéressant. En effet, l’ensemble des versements effectués est déductible du revenu imposable, dans la limite de 10% des revenus d’activité équivalents, au maximum, à 8 fois le plafond annuel de l’année précédente de la Sécurité Sociale. Cette option permet ainsi d’épargner à moindres frais tout en se constituant un capital.

 

En revanche, le versement de la rente au terme du contrat, lors de la retraite, est soumis à l’impôt sur le revenu. En effet, ces sommes sont alors considérées comme un salaire.

 

<>Le PERP retraite et ses avantages<>


Le PERP Retraite permet donc de disposer d’une épargne réellement destinée à couvrir les besoins financiers complémentaires au moment de la retraite. Les versements effectués mensuellement sont alors une source de revenus régulière et ce jusqu’à la fin de sa vie. Depuis 2010, il est également possible d’opter pour un retrait des sommes sous forme de capital, dans la limite de 20 % des montants placés.

 

Dans le même temps, quelle que soit sa durée de cotisation, le PERP est un contrat relativement transparent. Il comprend notamment le détail des frais prélevés et un prévisionnel du montant de la rente.

 

Même si l’argent ainsi placé est indisponible durant toute la période précédant la retraite, il reste cependant parfaitement possible de transférer son compte auprès d’un autre établissement, notamment lorsque ce dernier propose des conditions plus avantageuses.

 

Les versements, pour leur part, sont libres ou à programmer mensuellement.

 

<>Les inconvénients du PERP<>


À l’inverse de ses avantages, le principal inconvénient du PERP Retraite est justement de bloquer les montants déposés. Ainsi, les sommes versées dans ce cadre ne peuvent être récupérées, à l’exception de certaines circonstances telles le décès de son conjoint, l’expiration des droits au chômage, le surendettement ou l’invalidité, et bien sûr le départ en retraite.

 

L’imposition sur le revenu des rentes du PERP peut également apparaître comme un inconvénient important.

 

Le choix du PERP est donc à faire suivant la situation de chacun et les avantages procurés sur le long terme.

Mise à jour le Lundi, 29 Août 2011 16:47
 

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